La psicología de alto rendimiento está asociada con la preparación psicológica de los deportistas de elite, cuyas exigencias son al máximo y sus objetivos profesionales.
Lo cierto es que la psicología debe estar al servicio de quien la necesite, y la realidad de los últimos tiempos nos fue mostrando que había un ámbito donde también las exigencias solían ser muy altas pero no con la mira en el resultado deportivo, sino en el logro de objetivos tanto de carrera (personales) como de desempeño (organizacionales).
Así fueron acercándose a la consulta, empleados con bajo rendimiento en busca de una explicación o una estrategia para desarrolar su potencial, gerentes estresados por el nivel de exigencia, grupos que no alcanzaban los objetivos por problemas vinculares, personas que se proponen disfrutar más su trabajo sin reducir s rendimiento, y muchos casos más.
La psicología en este caso acompañada de técnicas de relajación, meditación, y otras, puede ayudar en el ámbito empresarial para que cada individuo pueda afrontar desafíos, tener recursos frente al estrés, responder a las propias expectativas, y así entonces lograr un mayor rendimiento que no vaya en contra de la salud psicofísica de cada cual.
sábado, 7 de junio de 2008
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